إضراب الآباء في المملكة المتحدة: نداء للمساواة

إضراب الآباء في المملكة المتحدة: نداء للمساواة

في خطوة جريئة ومبتكرة، دعت مجموعة "داد شيفت" الآباء البريطانيين للمشاركة في أول "إضراب آباء" عالمي، احتجاجًا على قلة سخاء إجازة الأبوة القانونية في المملكة المتحدة، التي تُعتبر واحدة من الأقل سخاءً في دول أوروبا. إن هذا الإضراب يشكل تعبيرًا قويًا عن الحاجة الملحة لإصلاح حقوق الآباء في البلاد.

موعد الاحتجاج وأهدافه

يُخطط الآباء للاحتجاج مع أطفالهم أمام وزارة الأعمال والتجارة في لندن يوم 11 يونيو المقبل. يُعتبر هذا الحدث فرصة للآباء للتعبير عن استيائهم والمطالبة بتغييرات حقيقية في سياسات الإجازة الأبوي.

أهمية الإضراب في مسار المساواة بين الجنسين

وفقًا لتقرير صحيفة الجارديان، حظي هذا الإضراب بتأييد واسع، حيث يُنظر إليه كخطوة ثورية في مسار تحقيق المساواة بين الجنسين في المملكة المتحدة. يرى المنظمون أن النساء سيستمرون في مواجهة التمييز في مجالات الأمومة ما لم يتحسن الإقبال على إجازة الأبوة.
الغزال الحلقة 6

انتقادات للحكومة

تعرضت حكومة كير ستارمر لانتقادات حادة بعدما تبين أن مشروع قانون حقوق العمل الجديد، الذي ينص على حق الآباء في إجازة أبوة منذ "اليوم الأول"، لا يشمل الحق في الأجر القانوني. هذا الأمر أثار غضب العديد من الآباء الجدد الذين يتطلعون للحصول على دعم مالي أثناء فترة الإجازة.

التحديات التي تواجه الآباء

في هذا السياق، أوضح جورج جابرييل من منظمة "داد شيفت" أن عدم توفر أجر مناسب لإجازة الأبوة يعني أن العديد من الآباء لا يستطيعون تحمل تكاليف أخذ الإجازة بعد ولادة أطفالهم. وأظهرت الأبحاث أن الآباء البريطانيين يقضون وقتًا أقل بكثير مع أطفالهم في السنة الأولى مقارنة بالأمهات، حيث تفوق ساعات الأم على الأب بنسبة 57%، مما يسلط الضوء على الفجوة الكبيرة في الوقت الذي يقضيه الآباء مع أطفالهم.

الإجازة الأبوي الحالية في المملكة المتحدة

حاليًا، يحصل الآباء في المملكة المتحدة على أسبوعين من إجازة الأبوة بأجر يقل عن نصف الحد الأدنى للأجور، بينما لا يحصل الآباء العاملون لحسابهم الخاص على أي دعم من الدولة. في المقابل، تستفيد الأمهات المؤهلات من إجازة أمومة مدفوعة بنسبة 90% من دخلهن الأسبوعي خلال الأسابيع الستة الأولى. هذا التفاوت الكبير في الدعم المالي يبرز الحاجة الملحة لإصلاحات قانونية.

أرقام مقلقة

تُعتبر إجازة الأبوة في المملكة المتحدة، والتي تُقدر بـ 187.18 جنيهًا إسترلينيًا أسبوعيًا، من أقل العروض القانونية سخاءً في أوروبا، حيث تحتل المملكة المتحدة المرتبة 40 من بين 43 دولة في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. هذه الأرقام تدعو إلى إعادة النظر في السياسات الحالية وضمان حقوق الآباء في الحصول على إجازة أبوة كريمة تدعمهم في هذه المرحلة المهمة من حياتهم.