مستجدات الحد الأدنى للأجور 2025
مستجدات الحد الأدنى للأجور في مصر 2025
في الوقت الذي يبحث فيه الملايين من الموظفين عن موعد زيادة المرتبات الجديدة، جاءت تصريحات رئيس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، في مؤتمر الحكومة الذي عُقد في أكتوبر الماضي لتلقي الضوء على حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي تدرسها الحكومة. حيث قال مدبولي: "لا يزال لدينا إجراءات جديدة قيد الدراسة لزيادة المرتبات والمعاشات."
موعد زيادة المرتبات
بالنسبة للموظفين الذين يتساءلون عن موعد زيادة المرتبات، فقد أعلن مدبولي في أغسطس الماضي أن الحكومة قد أعلنت عن زيادة المرتبات قبل 4 أشهر، وأنها ستقوم بتقييم الحاجة لتلك الزيادة في المستقبل القريب.
حبيبتي من تكون 2 الحلقة 332
أهمية الدراسة المستمرة
أكد مدبولي أن هذا الموضوع يعد قيد الدراسة المستمرة ضمن إطار الموازنة العامة للدولة، مشيرًا إلى أن الزيادة الأخيرة قد تمت مؤخرًا، مما يعني أنه قد يكون هناك وقت طويل قبل التفكير في أي زيادة جديدة.
زيادة الحد الأدنى للأجور
في خطوة إيجابية، قررت الحكومة، ممثلة في وزارة الأوقاف، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور على كافة العاملين، بما في ذلك الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وذلك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية التي صدرت في ظل الأعباء الاقتصادية الحالية.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور
يبلغ الحد الأدنى للأجور حاليًا 6000 جنيه، وهو ساري اعتبارًا من بداية الربع الأخير من العام المالي المنقضي 2024. وقد صرّح الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بأن هذه الزيادة ستشمل الأئمة والعمال المتعاقدين.
تاريخ زيادة الأجور
منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور في مصر عدة زيادات ملحوظة، حيث ارتفع من 1200 جنيه إلى 6000 جنيه. وفيما يلي جدول يوضح تلك الزيادات:
- 2017: زيادة 200 جنيه ليصبح 1400 جنيه.
- 2019: زيادة 600 جنيه ليصبح 2000 جنيه.
- مارس 2021: زيادة 400 جنيه ليصبح 2400 جنيه.
- أبريل 2022: زيادة 300 جنيه ليصبح 2700 جنيه.
- أكتوبر 2022: زيادة 300 جنيه ليصبح 3000 جنيه.
- مارس 2023: زيادة 500 جنيه ليصبح 3500 جنيه.
- سبتمبر 2023: زيادة 500 جنيه ليصبح 4000 جنيه.
- فبراير 2024: زيادة ليصبح الحد الأدنى 6000 جنيه.
تدابير إضافية لتحسين الأوضاع المالية
مع ميزانية العام المالي 2024-2025، تم رفع مخصصات الأجور إلى 575 مليار جنيه، وذلك لتمويل حزمة الحماية الاجتماعية المقررة. كما تم تعجيل صرف العلاوة الدورية والعديد من الحزم الاجتماعية الأخرى، لمساعدة الموظفين في مواجهة التحديات الاقتصادية.
القوانين الجديدة لتحسين الأجور
بعد موافقة مجلس النواب، تم تعديل موعد استحقاق العلاوات الدورية، حيث تم تقديم موعد استحقاق العلاوة الدورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية ليصبح في الأول من مارس 2024. كما تم منح علاوة خاصة للموظفين غير المخاطبين.
خلاصة
إن الحكومة المصرية تسعى جاهدة لتحسين الأوضاع المالية للعاملين، من خلال تطبيق زيادات دورية في الأجور، مما يعكس التزامها بمساعدة الموظفين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة. لذلك، يبقى السؤال عن موعد الزيادة المقبلة مفتوحًا، والكل في انتظار الأخبار الجديدة.
للاطلاع على المزيد من الأخبار والتحديثات، انضموا إلى قناتنا على تيليجرام وابقوا على اطلاع دائم.
